身份证过期对工资到账银行卡的影响，要视具体情况而定。
一般来说，工资能否正常打到银行卡，主要取决于银行账户状态和单位的操作流程：
1. 若银行账户状态正常，未被冻结或限制功能，工资通常能正常打入。
2. 若因身份证过期，银行限制了账户功能，工资可能无法到账。
3. 若单位发工资前会核对身份证信息，发现过期，可能会暂缓发放。
4. 若工资卡长期未更新身份证信息，银行可能要求补资料或重新验证身份。
5. 特殊情况，如反洗钱监管要求，银行可能要求客户及时更新信息才能继续用卡。
6. 若工资卡是长期有效账户，且未触发银行风控，身份证短期过期一般不影响到账。
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身份证过期后，一些错误操作可能会影响工资到账或账户使用：
1. 忽略银行通知：部分银行会在身份证过期后发提醒或限制账户功能，没注意到可能导致工资无法入账。
2. 没及时通知单位：如果单位财务系统需要更新员工身份证信息，没及时提供可能让工资发不出去。
3. 随意换工资卡：在不清楚新卡账户状态的情况下换卡，可能会让工资发放中断。
要是你身份证过期后遇到账户异常或工资没到账，建议及时和银行、单位沟通，也可以咨询我为您提供解答，这样能更好地保障自己的权益。
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身份证过期后工资能不能入账，得结合相关法律规定来分析。
《中华人民共和国反洗钱法》第十六条规定，金融机构要建立客户身份识别制度，不能为身份不明的客户提供服务或交易。这说明银行有义务核实客户身份信息是否有效。
在工资发放时，即使身份证已过期，但账户没被冻结，银行一般还是允许资金入账的。不过，要是银行系统识别到客户身份信息异常，可能会限制账户，影响工资到账。
另外，单位发工资时，如果需要核对员工身份信息（比如用于个税申报或社保缴纳），也可能因为身份证过期而延迟发放。
总的来说，工资发放本身不直接受身份证有效期限制，但银行账户状态和单位内部流程可能会间接影响工资到账。所以，建议身份证过期后尽快更新信息，避免出现问题。
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身份证过期后，工资打到银行卡可能会有以下法律风险：
1. 工资延迟到账风险：比如某公司财务在发工资前检查员工身份证有效期，发现有员工身份证过期，就暂时不发他的工资，导致该员工当月收入受影响。
2. 银行账户被限制使用风险：例如某银行系统自动识别到客户身份证过期，就把账户冻结或限制交易，使得工资虽然已经发放，但员工无法正常到账或支取。
这些风险虽然不会造成严重的法律后果，但可能影响资金的流动性和生活安排，建议及时更新身份证信息，避免类似问题发生。

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