在处理司机和送货员送货时偷盗出售公司货的问题时，有些错误操作可能会影响案件进展。1.擅自处理涉案人员或财物：发现司机和送货员偷盗出售公司货后，不应该私自对他们进行拘禁、搜身或扣押其个人物品，这可能侵犯其人身权利，甚至导致公司承担法律责任。正确的做法是通过合法途径交由公安机关处理。2.忽视证据的保存和固定：如果没有及时保存司机和送货员偷盗出售公司货的相关证据，如随意删除监控录像、丢弃交易记录等，可能导致证据灭失，无法有效追究其责任。必须妥善保管所有可能的证据。3.拖延报警或内部处理：对司机和送货员偷盗出售公司货的行为拖延不报或内部姑息，可能导致他们继续作案，扩大公司损失，同时也可能因超过追诉时效等问题使案件难以处理。为避免因错误操作影响案件处理，建议你进一步向律师咨询，获取专业的法律指导。
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司机和送货员送货时偷盗出售公司货的行为，可能会带来一系列法律风险。1.证据链风险：如果缺乏直接证据证明司机和送货员偷盗出售公司货，例如监控录像模糊不清无法辨认行为人，或者没有找到他们出售货物的交易记录，可能导致难以定罪。例如，公司只有货物缺失的记录，但无法证明是司机和送货员所为，就可能因证据不足而无法追究其刑事责任。2.经济损失风险：司机和送货员偷盗出售公司货会直接造成公司的财物损失，若他们没有赔偿能力，公司可能无法追回全部损失。比如，他们将偷盗的货物低价出售后挥霍一空，即使被定罪，公司也可能只能追回少量赃款，大部分损失无法弥补。
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司机和送货员送货时偷盗出售公司货的处理，还可能受到一些特殊情况或例外情形的影响。1.若被盗货物价值较低，未达到职务侵占罪或盗窃罪的立案标准，可能不构成犯罪，仅受行政处罚。根据相关司法解释，职务侵占罪的“数额较大”一般为6万元以上，盗窃罪的“数额较大”各省标准不同，通常在1000元至3000元以上。如果司机和送货员偷盗出售公司货的价值低于这些标准，可能只能由公安机关给予治安拘留、罚款等行政处罚，而无法追究刑事责任。2.若司机和送货员主动退赃并取得公司谅解，可能减轻处罚。在司法实践中，如果他们在案发后积极退还偷盗的货物或赔偿公司损失，并获得公司出具的谅解书，法院在量刑时可能会酌情从轻或减轻处罚，例如原本可能判处有期徒刑的，可能改为拘役或缓刑。3.若公司内部管理存在严重漏洞，可能影响对司机和送货员行为的定性。例如，公司没有明确的货物交接制度、运输过程缺乏监管，司机和送货员可能辩称其行为是因公司管理混乱导致的“误解”，虽然这不影响其行为的违法性，但可能会对案件的认定和处理产生一定干扰。
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针对你发现司机和送货员送货时偷盗出售公司货的情况，其行为可能构成的罪名需结合具体情节判断。司机和送货员在送货过程中偷盗和出售公司货物构成职务侵占罪或盗窃罪。1.若存在司机和送货员利用其负责运输、保管货物的职务便利，将公司货物非法占为己有并出售的情况，则构成职务侵占罪。这里的“职务便利”指他们基于送货员、司机的身份对所送货物具有的管理、经手、运输等权限。2.若存在司机和送货员未利用职务便利，而是采用秘密窃取的方式（如趁无人注意偷偷拿走不属于其保管或运输职责范围内的货物）偷盗公司货物并出售的情况，则构成盗窃罪。

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